Em artigo publicado no jornal Hoje em Dia, nosso advogado Daniel Varandas aborda como a saúde mental é tratada pela legislação trabalhista e o que as empresas podem fazer para aumentar o apoio psicológico a funcionários, reduzindo os níveis de absenteísmo.

Em 2021, o INSS apontou que mais de 200 mil trabalhadores foram afastados devido a doenças mentais e comportamentais, informa Daniel.

Atualmente, estima-se que os afastamentos relacionados a burnout representam aproximadamente 30% daqueles causados por transtornos mentais no país.

“Além das exigências legais, as empresas devem adotar medidas para prevenir doenças mentais e afastamentos, que impactam seus custos. Programas de qualidade de vida, controle de estresse, monitoramento da carga de trabalho e políticas de flexibilidade (como home office) são estratégias eficazes”, aponta o artigo.

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